Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de energietransitie? Bij Connectr krijg je de kans om samen met een gedreven team innovatieve projecten te realiseren die écht het verschil maken. 

Organisatieomschrijving

Vanuit Connectr Shared Office, gevestigd in een prachtig gerenoveerd pand bouwt Connectr aan de energie van morgen. Connectr is een dynamische werkomgeving voor ondernemers, kennisinstellingen en overheden in het hart van het Gelderse energy cluster. Het is een bruisende plek waar samen innoveren centraal staat, met ruimte voor ideeën, verbinding en samenwerking.

De kernorganisatie van ruim vijftien gepassioneerde professionals zet kennis, netwerken en faciliteiten in om innovatieve ideeën om te zetten in waardevolle resultaten. Wil jij bijdragen aan deze toekomstgerichte missie in een inspirerende omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!

Sinds onze oprichting in 2020 hebben we indrukwekkende mijlpalen bereikt, zoals het oprichten van twee impactvolle community ’s die maandelijks bij elkaar komen en samenwerkingen aangaan. Of het Connectr Innovation Lab waar ondernemers hun innovaties kunnen testen. Allemaal voorbeelden waar jij als Junior Specialist Energie en Innovatie aan meewerkt! 

Functieomschrijving

Als Junior Specialist Energie en Innovatie ben je onderdeel van het realisatieteam (7 medewerkers) en werk je samen met het ontwikkelteam. Een belangrijke stap voor projectontwikkeling is  onderzoek en ondersteuning, dat doe jij! Je zorgt dat goede ideeën daadwerkelijk van de grond komen. 

Je bent verantwoordelijk voor:

• Projectondersteuning 
• Onderzoek en inhoudelijke voorbereiding
• Organisatie en communicatie

Je ondersteunt het ontwikkelteam bij lopende en nieuwe initiatieven. Je sluit aan bij overleggen met partners en stakeholders en zorgt dat afspraken worden vastgelegd en opgevolgd. Je ziet kansen en knelpunten in het proces en brengt structuur aan waar nodig.

Je verzamelt relevante marktinformatie, brengt netwerken en samenwerkingsmogelijkheden in kaart en helpt zo het ontwikkelteam om nieuwe projecten nog concreter te maken.  

Aandacht en zichtbaarheid voor de energietransitie is belangrijk. Daarom zijn evenementen en beurzen altijd onderdeel van het programma, jij helpt met het afstemmen de verschillende partijen.  

Functie-eisen

De projecten zijn enorm gevarieerd en passen we graag aan op jouw ervaring en talent. Maar nog belangrijker: we focussen ons op wie jij bent. Succesvol ben je bij ons als je initiatief toont, nieuwsgierig bent en goed kunt samenwerken met verschillende soorten mensen. Iedereen in ons team voelt zich verantwoordelijk en werkt zelfstandig – dat verwachten we ook van jou. 

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende, adviserende of ondersteunende rol;
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en/of techniek;
• Je houdt van structuur, maar kunt ook omgaan met veranderende prioriteiten;
• Je vindt het leuk om in de praktijk te brengen wat anderen bedenken en je hebt daar waardevolle aanvullingen op!

Aanbod

Werken bij Connectr is meer dan gewoon een baan; het is een kans om impact te maken en de energietransitie daadwerkelijk vorm te geven. Bij Connectr ben je dagelijks omringd door gelijkgestemde collega’s die net als jij gedreven zijn om de wereld duurzamer te maken. Je maakt deel uit van een organisatie waarin lef, deskundigheid en samenwerking samenkomen om resultaten te boeken.

Duurzaamheid gaat verder dan de energietransitie, het gaat ook om jouw duurzame inzetbaarheid. Daarom genieten we op dinsdag met het hele team van een verzorgde lunch, goed voor het teamgevoel én voor de maag. Neem ook vooral op maandag en donderdag deel aan de bootcamp op het terrein. Als je dan nog energie overhebt, bieden we ook een persoonlijk ontwikkelbudget aan voor cursussen en opleidingen.

Verder bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.000,-;
• Een telefoonvergoeding en een laptop van de zaak;
• 18% pensioenbijdrage die je naar eigen inzicht kunt besteden;
• 26 vakantiedagen om je batterij op te laden;
• Een eindejaarsuitkering van 3,7% als waardering voor jouw inzet;
• Flexibiliteit om jouw werkweek in te richten op een manier die voor jou werkt.