Ben jij in staat om het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie op poten te zetten en dit centrum één van de cruciale stukjes in de puzzel van een effectieve aanpak van netcongestie te laten zijn? Beschik jij over sterke leiderschaps-, communicatie- en organisatorische vaardigheden? Ben je in staat om mensen te inspireren, met elkaar te verbinden en innovatieve doorbraken te realiseren? En ben je bereid om actief bij te dragen aan de uitvoering van activiteiten om oplossingen voor netcapaciteitsproblemen te ontwikkelen, testen en opschalen? Dan zoeken wij jou!

Nationaal Expertisecentrum Netcongestie

Netcongestie is een groot maatschappelijk vraagstuk met meerdere dimensies: technisch, economisch, juridisch en organisatorisch. Oplossingen bevinden zich veelal op het snijvlak van deze domeinen, wat een integrale en gecoördineerde aanpak vereist. Met het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie wordt kennis (weten wat werkt) en expertise (kunnen toepassen) samengebracht, zodat bedrijven en andere betrokken partijen hier gericht gebruik van kunnen maken.

Alliander, TenneT, Provincie Gelderland, Oost NL, HAN University of Applied Sciences en Connectr – Energy innovation zijn de initiatiefnemers van het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie. Zij brengen kennis en expertise op caseniveau samen en hakken waar nodig bestuurlijk knopen door. In de verdere ontwikkeling zullen bedrijven (via o.a. VNO-NCW), andere netbeheerders (via Netbeheer Nederland) en overheidsinstanties (andere provincies, ministeries van KGG, EZ, OCW en RVO als uitvoeringsorganisatie) direct betrokken worden om praktijk en beleid op elkaar af te stemmen.

Het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie biedt oplossingen voor complexe vraagstukken rondom netcapaciteit en ontsluit deze naar bedrijven. Het expertisecentrum werkt daarbij vraag gestuurd. Praktijkervaringen en concrete uitdagingen van bedrijven zijn leidend. De kernactiviteit van het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie is het opschalen van oplossingen, zowel cross-sectoraal als regio-overschrijdend, en het helpen realiseren van de randvoorwaarden voor de bredere implementatie van oplossingen voor netcapaciteitsuitdagingen. Dit opschalen draagt niet alleen bij aan het oplossen van de problemen van bedrijven, maar is ook cruciaal voor de energietransitie.

Aan (het opbouwen van) het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie kun jij bijdragen in de functie van:

Kwartiermaker (M/V/X – fulltime: 32-40 uur per week)

Rolomschrijving

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de samenwerking tussen de initiatiefnemers en partners van het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie. Je bouwt met een compact eigen team aan het expertisecentrum en werkt tegelijkertijd actief aan het betrekken van professionals uit andere organisaties, om zo de gezamenlijke slagkracht en impact van het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie te vergroten. Je benut de energie, het enthousiasme en de kwaliteiten van de mensen en organisaties die reeds betrokken zijn, en versterkt de samenwerking met partijen die kunnen bijdragen aan oplossingen voor complexe vraagstukken rondom netcapaciteit en/of het ontsluiten van deze oplossingen naar bedrijven. 

Je werkt in deze rol dus niet met een groot team onder directe aansturing, maar stuurt op samenwerking in een netwerk van gemotiveerde professionals waarin gedeeld eigenaarschap, vertrouwen en co-creatie centraal staan.

Samen met je team en partners leg je een solide, toekomstbestendige basis waarop het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie kan voortbouwen. Aan het einde van de kwartiermakers fase staat er een operationele structuur waarmee het expertisecentrum zijn missie effectief kan vervullen en continu waarde kan bieden aan zijn doelgroepen. De bundeling van competenties en uitvoeringscapaciteit in de organisatie is een succesvoorwaarde. 

Je stimuleert en motiveert samenwerkingspartners om actief bij te dragen, bewaakt de voortgang en resultaten, en streeft naar consensus onder alle betrokken partijen. Waar nodig breng je vernieuwende ideeën in om het tempo en de richting vast te houden. Het is goed mogelijk dat je als kwartiermaker doorstroomt naar de rol operationeel directeur in de eerste fase van het Nationaal Expertisecentrum Netcongestie.

Taakomschrijving

Het takenpakket van de kwartiermaker is een combinatie van strategieontwikkeling, relatiebeheer en operationeel management. 

• Strategieontwikkeling: je ontwikkelt samen met de initiatiefnemers de doelstellingen, positionering en strategie van het expertisecentrum. Ook stel je de korte, midden en lange termijn doelen en doelgroepen vast. Ook de communicatiestrategie is hier onderdeel van. 
• Organisatieontwerp: je stelt rollen en verantwoordelijkheden binnen het expertisecentrum vast. Dit omvat ook het formuleren van processen en procedures die nodig zijn om het centrum op een soepele manier te laten functioneren.
• Financiering en budgettering: je stelt een financieel plan op. Dit omvat het vinden van (extra) financieringsmogelijkheden (bijvoorbeeld subsidies, fondsen en investeringen), het opstellen van een budget en het ontwikkelen van een duurzaam financieel model voor de lange termijn.
• Inhoudelijke programmering: je neemt de lead in het proces om samen met experts en stakeholders de inhoudelijke focus van het expertisecentrum in de verschillende fases te bepalen. Dit kan inhouden welke thema’s en onderwerpen worden behandeld en welke kennisproducten of diensten het centrum gaat aanbieden of ontsluiten. 
• Stakeholdermanagement: je identificeert en betrekt partijen. Je faciliteert gesprekken en bouwt een netwerk op, creëert draagvlak en verkent continu verdere samenwerkingsmogelijkheden.
• Opzetten van ICT en informatiebeheer: je zorgt voor de implementatie van technologieën voor het beheren, opslaan en delen van kennis, zoals een kennisdatabase, samenwerkingsplatforms en een publieke website.
• Communicatie en positionering: je ontwikkelt samen met belanghebbenden een communicatieplan voor de positionering van het expertisecentrum.
• Pilotprojecten en Quick Wins: je start een aantal kleinschalige initiatieven of pilotprojecten om snel succes te boeken, zogenaamde ‘quick wins’. Je identificeert en initieert deze projecten om te laten zien welke waarde het expertisecentrum kan bieden. 
• Monitoring en rapportage: je evalueert regelmatig de voortgang en resultaten van het opstarttraject. Je stelt plannen bij op basis van bevindingen en feedback.

Kernkwaliteiten 

Voor de ontwikkeling van het expertisecentrum is een combinatie van (technische) expertise, strategisch inzicht, leiderschapskwaliteiten, communicatieve vaardigheden en ervaring met financiën en beleid van belang. 

• Leiderschap: je bent een teamspeler, die resultaat- en mensgericht leidinggeeft. Je weet het beste uit de samenwerkingspartners te halen waardoor ieder vanuit zijn eigen kracht aan de ontwikkeling van het expertisecentrum bijdraagt. Je bent een strateeg, die ook praktisch doet en politiek/bestuurlijk sensitief is. 
• Projectmanagement: je hebt ervaring met het opzetten en managen van complexe multidisciplinaire grote projecten. En bent in staat risico’s te identificeren, beheren en mitigeren (zowel financieel als technisch).
• Communicatie: je hebt sterke interpersoonlijke en communicatievaardigheden om effectief met stakeholders om te gaan. Je kunt complexe (technische) concepten duidelijk en begrijpelijk uitleggen aan diverse doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk. Van onderzoekers tot beleidsmakers en het brede publiek. 
• Onderhandelen en beïnvloeden: je overtuigt en beïnvloedt stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie. Dit is belangrijk bij het aantrekken van partners, het verkrijgen van financiering en het beïnvloeden van beleid.
• Visieontwikkeling: je bent in staat om de langetermijnstrategie van het expertisecentrum te ontwikkelen en uit te dragen. Dit vereist het vermogen om op hoog niveau na te denken over de richting van de energietransitie en de rol van flexibele energieoplossingen daarin.
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit: je analyseert complexe vraagstukken, zowel op technisch als strategisch niveau. Je bent wendbaar en hebt het vermogen om strategieën en projecten aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen of onverwachte obstakels, die ongetwijfeld zullen ontstaan.
• Begrip van nationale en bij voorkeur ook het Europese energiebeleid: je bent goed geïnformeerd over het energiebeleid in Nederland zoals het Landelijk Actieprogramma Netcongestie (LAN) en relevante wet- en regelgeving.

Wat jou geschikt maakt voor deze rol

Op basis van de algemene eisen kijken we breed naar de bagage die je meebrengt. Bij gelijke/voldoende geschiktheid, spreken onderstaande kenmerken in jouw voordeel:

• Kennis van ecosystemen;
• Kennis van innovaties en innovatieve aanpakken m.b.t. energievraagstukken (bijvoorbeeld ervaring met energiehubs);
• Een relevant netwerk; en
• Ervaring als ondernemer of een ondernemende houding.

Aanbod 

• Fulltime: 32-40 uur per week.
• De functie wordt marktconform ingeschaald, met als richtlijn de salarisschalen die gehanteerd worden door de netbeheerders. Wat je precies gaat verdienen, hangt af van de ervaring en kwaliteiten die je meebrengt.
• Start zo spoedig mogelijk. Bij voorkeur ben je op 21 mei aanwezig bij het aftrapmoment tijdens de Arnhem Electricity Week.
• Inhuurcontract bij Connectr als penvoerder namens de initiatiefpartijen.
• Thuisbasis bij Connectr Innovation Lab op Industriepark Kleefse Waard te Arnhem.

Interesse?

We zien benieuwd naar je ervaring en jouw visie op de opdracht op maximaal 2 A4. Je kunt dit tot 27 april a.s. sturen naar vacature@expertisecentrumnetcongestie.nl o.v.v. ‘Kwartiermaker Nationaal expertisecentrum netcongestie’. De procedure zal bestaan uit gesprekken met vertegenwoordigers van de initiatiefnemers op verschillende niveaus (bestuurders en strategen).

Heb je inhoudelijke vragen over de rol of de opdracht? Neem dan contact op met Margriet Rouhof via margriet.rouhof@tennet.eu.